Главная - Рефераты - Информатика, статистика

Корпоративные информационные системы, интегрированные системы управления предпри-ятием

Цена: 400 руб.
Количество страниц: 17
Год: 2006.
В данной работе рассмотрены сущность и особенности внедрения корпоративных информационных систем на современных предприятиях. Представлена методика разработки корпоративной информационной системы на предприятии.

Оглавление:


Введение
1. Понятие и сущность корпоративных информационных систем и проблемы их внедрения на российских предприятиях
1.1. Понятие корпоративной информационной системы и проблемы внедрения ИС на предприятиях
1.2. Методика разработки корпоративной информационной системы на
предприятии
2. Описание информационной системы предприятия
Заключение
Список литературы

К работе прилагается:

Приложений нет

Читать введение

Динамичное развитие бизнеса и информационных технологий во всем мире, в том числе в России последнего десятилетия, привело к существенному увеличению объема на-капливаемых компаниями сведений, всевозможной информации, в том числе имеющей пря-мое отношение к бизнесу, прибылям компаний и т.д. При этом одновременно развивается процесс повышения ценности этих сведений и информации, являющихся корпоративными ценностями. В итоге на сегодняшний день базой информационной системы любой хозяйствующей корпоративной структуры, как правило, становится корпоративное хранилище дан-ных, причем, как правило, электронное.
К функционированию такой базы предъявляются самые жесткие требования. Пре-жде всего, в компании необходимо обеспечить высокую скорость доступа к требуемой и хранимой информации, а также ее сохранность в случае катастроф и катаклизмов, иных форс-мажорных обстоятельств, обеспечить масштабируемость и отказоустойчивость дан-ной системы и т.п. Кроме того, важно уменьшить затраты на создание инфраструктуры дан-ной системы за счет гибкости конфигурации и повышения эффективности управления ею. В целом в последнее время в России резко увеличилось число компаний, осознающих необходимость модернизации и усовершенствования существующего корпоративного хранилища данных таким образом, чтобы из системы, поставляющей информацию, она превратилась в инструмент управления бизнесом и его анализа.

Читать заключение

В условиях российской рыночной экономики создание корпоративных информаци-онных систем предприятий и организаций в последние годы становится неотъемлемой ча-стью систем управления многими экономическими субъектами. Процессы внедрения ИС, то есть автоматизация систем управления предприятиями, рассматриваются неотрывно от процесса оптимизации систем управления в целом. Оба эти процесса автоматизация и оптимизация взаимосвязаны и реализуются, как правило, в ходе выполнения последова-тельных этапов одного большого проекта. Результатом этого является соответствие сис-тем управления современными предприятиями требованиям систем менеджмента качест-ва, в соответствии с международными требованиями стандартов ИСО серии 9000.
Как показало изучение специальной литературы по вопросам создания корпора-тивных ИС, понимание термина информационная система пока не является общеприня-тым и однозначным. Нередко руководители российских предприятий понимают под этим термином лишь закупку программного обеспечения для автоматизации систем управления своими предприятиями.

Список литературы

1. Верников Г.Г. Корпоративные и информационные системы: не повторяйте пройденных ошибок // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. - № 3. - с. 52-65.
2. Гниденко И.Г. Информационные технологии в бизнесе. – СПб.: Питер, 2005.
3. Гришин В.Н. Информационные технологии в профессиональной деятельности. – М.: Инфра-М, 2005.
4. Кирюшин С. Проблемы создания и развития корпоративных информационных систем // Проблемы теории и практики управления. – 2006. - № 1. – С. 52-58.
5. Сорокина Л.Н. Разработка и внедрение корпоративной информационной системы пред-приятия // Стандарты и качество. – 2004. - № 2. – С. 74-75.

Работа добавлена в корзину


delete